Missions 1/2/3/5 - Mission 6 (en partage)
L’équipe administrative et d’appui de la CPTS Centre Hérault revisitée se définit autour de 3 fonctions :
• Pilotage et gestion de la CPTS & Mission gestion de situation sanitaire exceptionnelle. Mission Accompagnement des professionnels (en partage).
• Coordination et mise en œuvre du projet de santé pour les Missions Accès aux soins / Parcours pluriprofessionnels / Prévention / Qualité et pertinence des soins (1/2/3/5). Mission Accompagnement des professionnels (en partage).
• Support administratif
La mission de coordination et mise en œuvre du projet de santé concerne les missions Accès aux soins / Parcours pluriprofessionnels / Prévention / Qualité et pertinence des soins. La mission Accompagnement des professionnels est co-portée.
Périmètre général
Participation à la construction et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé
Animation générale du projet de santé de la CPTS, promotion sur le terrain et auprès des institutions et partenaires
Appui à la Gouvernance de la CPTS
Promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
Remontée d’informations pour l’actualisation du projet de santé
Incitation à adhérer au projet de la CPTS et à la structuration de l’exercice coordonné
Appui à la représentation de la CPTS dans les instances institutionnelles, territoriales si lien direct avec les missions 1/2/3/5/6
Participation aux Comités de suivi de l’Accord Cadre Interprofessionnel
Interface ponctuelle avec les prestataires et fournisseurs de la CPTS
Participation à la gestion des enveloppes budgétaires par mission
Reporting hebdomadaire avec les Co-Présidents (1/2 h de visio, planifiés), en complément des instances de gouvernance
Animation de la vie associative de la CPTS
Organisation des activités internes dans le cadre des missions 1/2/3/5/6
Appui à la communication, à l’organisation des journées événementielles dans le cadre des missions 1/2/3/5/6
Remontée d’informations pour le suivi de l’ensemble des activités de la CPTS
Remontée d’informations pour le suivi de l’utilisation des outils numériques facilitant le travail de fonds de la CPTS, ou en lien avec les missions et les activités de soins des professionnels pour les missions 1/2/3/5/6
Mise en œuvre du projet de santé de la CPTS
Participation et soutien à l’organisation des actions et des groupes de travail des missions 1/2/3/5/6
Action permanente en faveur de la dynamique pluriprofessionnelle
Remontée d’informations au sujet des groupes / missions en difficulté
Organisation de reportings réguliers avec les référents missions ou projets – missions 1/2/3/5/6
Remontée d’informations pour la construction des reportings aux Elus
Services aux Professionnels de Santé libéraux
Tenue de permanences au local de la CPTS, hors groupes de travail
Transmission de flyers (livrés ou postés)
Réponses aux questions
Maison(s) des Étudiants
Promotion
InterCPTS 34
Promotion
Participation ponctuelle aux travaux
Pré-requis
Diplôme d’études supérieures
Capacité d’organisation, autonomie, proactivité, force de proposition
Aptitudes relationnelles et de communication professionnelle
Connaissance des enjeux liés à la fonction, du monde de la santé et de l’écosystème des CPTS
Sensibilité aux règles d’éthique
Disponibilité
Conditions d'exercice
Statut libéral uniquement, lettre de mission.
Télétravail, utilisation ponctuelle du local de la CPTS, déplacements infra-départementaux y compris en soirée
135 forfaits jours par an, à répartir sur 45 semaines minimum
Modalités de candidature
Par e-mail à cpts.centre.herault@gmail.com avant le 10 mars : lettre de motivation, curriculum vitae et proposition tarifaire.
Une candidature incomplète ne sera pas examinée.
Entretiens programmés le mercredi 26 mars.
Début de mission : au plus tôt en avril
